近期，福建、广东、浙江、河南、山东、四川、海南等多地发布一系列稳岗扩就业的措施，包括持续实施阶段性降低社保费率、继续实施稳岗返还政策等多项措施。

　　收到稳岗补贴需要交税吗?一起来看看!

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多地发布通知，社保费率降了!

　　一、福建：阶段性失业保险费率降低2024年底。

　　通知明确：

　　自2023年5月1日起，福建继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。

　　用人单位和个人缴费的具体比例为：用人单位按照与之建立劳动合同关系职工的月工资总额的0.5%缴纳失业保险费，职工按照其月工资总额的0.5%缴纳失业保险费。

　　二、广东：社保费率降低至2025年12月31日

　　三、浙江：社保费率降低至2025年12月31日

　　8月1日，浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅、国家税务总局浙江省税务局发布《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》。

　　通知中明确：

　　延续实施阶段性降低失业保险费率至2025年12月31日(费款所属期)，全省失业保险单位费率、个人费率仍分别按0.5%执行。

　　同时，延续实施失业保险稳岗返还政策至2024年12月31日：

　　四、四川：社保降费政策延续至2024年12月31日

　　7月20日，四川省人民政府发布《关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施》，明确延续实施阶段性降低失业保险费率至1%政策至2024年12月31日。同时，延续实施失业保险稳岗返还补贴，其中：

　　五、海南：阶段性调整城镇从业人员基本医疗保险费率

　　从2024年7月1日起，至2026年12月31日，海南省城镇从业人员基本医疗保险(不含生育保险)用人单位缴费费率和灵活就业人员缴费费率调整至最低水平，即：用人单位缴费费率按6%执行，灵活就业人员缴费费率按5%执行。

　　六、山东：“稳岗返还补贴+一次性扩岗补助”

　　实施失业保险稳岗返还政策，符合条件的中小微企业、以单位形式参保的个体工商户，2024年年底前可按单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%申请失业保险稳岗返还。

　　同时，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16—24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，按照每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助，所需资金从失业保险基金支出。

　　七、河南：持续降低社保费率至2025年12月31日

　　阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续至2025年12月31日，其中单位部分0.7%，个人部分0.3%。

　　同时，延续实施失业保险稳岗返还政策至2024年12月31日，其中：

　　参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。

　　大型企业按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按照60%返还。

　　八、江西：降低费率政策延续至2025年12月31日

　　7月，江西省人力资源和社会保障厅发布《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》，其中明确：

　　1.延续实施阶段性降费率政策。

　　继续执行阶段性降低失业保险费率政策，失业保险总费率1%，其中用人单位费率0.5%，职工个人费率0.5%，政策延续执行期限至2025年12月31日。

　　2.延续实施失业保险稳岗返还政策。

　　参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上(含12个月)，上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%，可申请失业保险稳岗返还。

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稳岗返还标准是多少?

　　上半年，人力资源社会保障部发布《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》。

　　根据该通知，今年稳岗补贴最高返还失业保险费用的60%。

　　最新补贴标准：

　　注意!很多人以为返还的失业保险费用是按单位缴纳的部分计算，其实不是。

　　返还比例的基数是企业和职工个人实际缴纳失业保险费用的总额。

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注意!“稳岗返还≠稳岗补贴”!

　　稳岗补贴和稳岗返还，从字面上就可以看出这是为稳固工作岗位而给予企业的一种特殊性质财政补助资金。两者之间主要存在以下异同点：

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稳岗补贴需要交税吗?

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　　来 源 | 综合猫叔说税、梅松讲税、深圳人社、51社保网等

　　编 辑 | 甲乙丙丁

　　排 版 | 我有一个盆友